Nos ambassadrices ENDELLES engagées pour la mixité dans le nucléaire

Face aux enjeux croissants de l’énergie et de la décarbonation, l’industrie nucléaire connaît un essor majeur nécessitant des compétences diversifiées et inclusives. La mixité et la diversité sont des leviers essentiels de dynamisme, de développement RH et d’innovation. Comme le souligne Patricia SCHINDLER, Leader chez WiN France Europe : « Les femmes et les personnes en reconversion attirent l’attention des entreprises. »

S’inscrivant dans cette dynamique, ALTRAD ENDEL a renforcé son engagement en faveur de la diversité en signant fin 2023 un partenariat avec WiN France (Women in Nuclear France), une association qui promeut la place des femmes dans l’industrie nucléaire. En 2024, l’entreprise a également lancé ENDELLES, son réseau interne dédié aux collaboratrices souhaitant valoriser leurs métiers et partager leurs expériences.

Dans le cadre de la Semaine des Métiers du Nucléaire, plusieurs collaboratrices ambassadrices de WiN France et adhérentes d’ENDELLES ont participé à divers événements à travers la France, témoignant de leur parcours et mettant en lumière les opportunités offertes aux femmes dans les métiers techniques.

 

Retour sur les interventions marquantes

• Claelia DELANNOY – Cérémonie de remise des bourses, Armentières
  Responsable Ressources Humaines chez ALTRAD ENDEL, Claelia est intervenue le 7 février au Lycée Gustave Eiffel d’Armentières lors de la cérémonie de remise des bourses de l’UMN, aux côtés de personnalités telles qu’Hélène BADIA (Présidente de l’UMN), Valérie CABUIL (Rectrice) et Caroline CHANAVAS (DRH Groupe EDF). Son intervention a permis de mettre en avant les actions d’ALTRAD ENDEL pour la féminisation des métiers du nucléaire.
  Le 14 février, Claelia a assisté à la cérémonie de remise des prix « Attractivité du nucléaire » au Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. À cette occasion, nous avons reçu le « Prix Coup de Cœur » pour notre initiative de féminisation du titre professionnel soudeur à Gravelines : en 2023, Clara et Leslie ont été recrutées en contrat de professionnalisation et sont désormais en CDI chez ALTRAD ENDEL. En 2024, nous allons encore plus loin avec Charlotte, première femme à intégrer notre titre pro tuyauteur.
   
• Marion DORMANT – Intervention en Île-de-France
  Directrice Département Composants Primaires – Direction Ingénierie & Projets, Marion est intervenue le 5 février au Lycée Passy Buzenval à Rueil-Malmaison, devant des élèves de Bac STI2D, Bac Pro MELEC et BTS ATI. Face à une assemblée majoritairement masculine, elle a témoigné de la place des femmes dans les métiers techniques et de l’innovation en maintenance industrielle. « Un vrai plaisir de partager nos métiers avec un public curieux ! », souligne-t-elle. La conseillère d’orientation du lycée a d’ailleurs exprimé le souhait de renouveler cette intervention auprès des classes de 3ᵉ et 2ᵈ.
   
• Hélène HENRIET – Sensibilisation en Normandie
  Responsable Qualité chez ALTRAD ENDEL, Hélène a pris la parole au Lycée Sauxmarais à Cherbourg, partageant son parcours et démontrant la place des femmes dans l’industrie. Devant une soixantaine d’élèves, elle a souligné l’importance de la diversité des trajectoires professionnelles. « Une belle expérience et des échanges inspirants, même pour moi ! », confie-t-elle.
   
• Aurore DELETTRE et Manuelle CARNOT – Café des Métiers du Nucléaire, Aix et Marseille
  Deux collaboratrices d’ALTRAD ENDEL ont participé au Café des Métiers du Nucléaire organisé par France Travail le 7 février à Aix-en-Provence et Marseille. Aurore DELETTRE (Technicienne méthode) et Manuelle CARNOT (Responsable d’activité méthodes) ont échangé avec les participants sur leurs parcours et les opportunités dans le secteur. « Mon profil a suscité beaucoup de questions, j’ai adoré le concept et serais ravie de renouveler l’expérience ! », témoigne Aurore. Marine LETOURNEUR, Responsable d’activités, a également apporté sa pierre à l’édifice en intervenant avant l’événement pour la liaison avec les interlocutrices de l’association WiN France.

 

Un engagement durable pour la mixité

Grâce à ces interventions, ALTRAD ENDEL réaffirme son engagement en faveur de l’attractivité et de la diversité des talents dans l’industrie nucléaire. Ces actions participent activement à la sensibilisation des jeunes générations et des personnes en reconversion, contribuant ainsi à construire un secteur plus inclusif et dynamique.

Bravo à nos ambassadrices pour leur engagement et leur détermination à faire évoluer les mentalités !